![company-page-history-executive-homepage-header-l2-l3-1440x600](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/company-page-history-executive-homepage-header-l2-l3-1440x600-v3.jpg?h=600&w=1440&v=2&d=20230913T082743Z&hash=1FA9FBF1E8CD7AAC0E58B7B44FA21A56)
Executive Team
我们的管理团队在阿尔卡特-朗讯企业和电信领域有着丰富的经验. 了解更多关于他们的技能和经验.
Executive Management Team
![Jack Chen jack-chen-150x160-web](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/jack-chen-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T083324Z&hash=4BBDF2CA8F3A6E0A4DEE7E2C8FE5BC58)
Jack Chen
CEO
Jack Chen, 阿尔卡特-朗讯企业的首席执行官兼董事会成员,与ALE的行政管理团队和董事会合作, 定义战略领导, 公司的财务和运营.
拥有超过25年的电信经验和领导地位, 它在企业重组和转型以及商业发展和增长方面有着悠久的历史. 它的目标是使阿尔卡特-朗讯企业成为该火狐体育手机的一家有影响力的公司, creando valore per clienti, partner e dipendenti. 在2016年成为洛杉矶国际机场的首席执行官之前, 他做过很多行政工作, 包括巴黎阿尔卡特移动无线电商业集团首席运营官和阿尔卡特移动上海贝尔公司董事长. Ltd.
![Rasheed Mohamad rasheed-mohamad-150x160-web](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/rasheed-mohamad-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T084143Z&hash=88D6BD9BC71AD08AAA64FDF1A285FB8C)
Rasheed Mohamad
全球收入和运营主管
拉希德有国际领导经验, a livello globale, 在公司的战略和业务转型中. 作为阿尔卡特-朗讯企业的全球收入和运营主管, guida i team Global Operations, Business Technology, 质量和ESG(公司可持续性),负责在预订阶段后最大限度地增加收入, 拉希德在通过提供最高效率和客户满意度来改变业务方面所取得的重要成就得到了国际认可. 拉希德以清晰的眼光和以结果为导向的方法为指导, 参与公司内部的主要功能间举措.
作为“麦酒果戈理”项目的赞助商, 拉希德致力于寻找有助于保护我们自然资本的新技术, 建设可持续城市,遏制全球气候变化. 拉希德在电信部门有25年以上的经验,并在项目管理方面发挥了各种管理作用, processi e budget, R&S、供应链、IT/IS和业务流程.
![Nicolas Brunel 博客Author Nicolas Brunel Alcatel-Lucent Enterprise](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/nicolas-brunel-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240627T122626Z&hash=D85A232EBF5338290B00DC5F4A36F5F6)
Nicolas Brunel
EVP,通信商业部门,ALE国际总裁
作为通信业务部门的执行副总裁, 尼古拉斯·布鲁内尔(Nicolas Brunel)领导了数字时代通信的战略和发展,使企业能够有效地合作. 尼古拉斯也是该组织总部位于法国的国际ALE的主席. 自2019年3月被任命为该职位以来,他一直担任该公司的代表,并履行其法律义务, 管理与ALE员工和工会代表的关系, 除了在法国推广公司.
尼古拉斯有丰富的国际经验,是一位充满活力和活力的公众演说家. 他也是法国主要企业家网络MEDEF的成员.
![Stephan Robineau stephan-robineau-150x160-web](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/stephan-robineau-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T085441Z&hash=96C2B7D438F5ABE845DCAECFED35DAE1)
Stephan Robineau
EVP,网络商业部门,美国ALE的总裁
Stephan Robineau是一位经验丰富的国际商业领袖和董事会成员,在领导战略增长和企业转型方面具有全球领导经验. 它的数字时代网络愿景旨在帮助企业加快数字化转型,并为人们提供更好的连接, cose e processi.
在20多年的网络管理生涯中, 斯蒂芬带来了增长和创新,将组织和流程转化为自动化, 以商业为导向的简化和质量.
![Moussa Zaghdoud Moussa Zaghdoud Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/moussa-zaghdoud-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T082917Z&hash=86A193B2BB8C4D5F8C5EEFA05CFAB683)
Moussa Zaghdoud
EVP,云通信业务部门
穆萨·扎格杜德是彩虹的发明者, 阿尔卡特-朗讯企业的云平台提供混合和CPaaS合作服务. 云通信业务部门执行副总裁(CCBD), 他负责端到端的云策略, 以及解决方案的定义, 云Alcatel-Lucent企业的管理和商业模式.
Prima di entrare in ALE, 穆萨成立了两家初创企业,为企业提供基于人工智能的呼叫中心云服务和预测路由服务. 穆萨是Sipwise的主席,也是几家公司咨询委员会的成员.
![Maarten Huntjens maarten-huntjens-150x160-web](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/maarten-huntjens-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T085710Z&hash=82899AA6FB8780A295C56116A48CFBD1)
Maarten Huntjens
EVP, Human Resources & Real Estate
Maarten Huntjens是人力资源经理(HR), 阿尔卡特-朗讯企业的房地产和商业办公室管理. Maarten的团队在全球范围内与公司领导合作,并将组织转变为符合公司战略的组织.
在其25年以上的人力资源经验中, Maarten在复杂环境中的组织变革方面获得了广泛的知识. 在前阿尔萨斯-卢森集团(现诺基亚的一部分)全球人力资源商业伙伴的角色中, 他支持不同的公司部门,并在不同的战略领域积累了经验, Servizi, Supply Chain, R&D e Sales & 营销,还有其他功能.
![Marc Blecken Headshot Marc Blecken](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/marc-blecken-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230904T154626Z&hash=D7F80AAC67C1AE9357375CBDEA724456)
Marc Blecken
EVP, Finance
作为阿尔卡特-路德企业金融公司的执行副总裁, Marc Blecken负责公司的财务运作, 从管理控制到会计, alla tesoreria, all'ambito fiscale, alla rendicontazione, fusioni e acquisizioni. 他以一种合作、精简的方式管理着ALE的金融业务.
马克是一位热情的领导者,在德国担任领导角色方面有20多年的国际金融经验, Francia e Stati Uniti. 在阿尔卡特-卢森(Alcatel-Lucent)分拆后,它在创建自己的公司时发挥了重要作用, 从那以后,他帮助建立了ALE的财务组织, 特别关注数字转换, 在这方面,我要强调的是,委员会在其建议中提出了一些建议,这些建议在很大程度上反映了消费者的需要和对可持续增长的支持.
阿尔卡特-朗讯企业管理委员会
![Claudio Soland a man smiling for the camera](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/claudio-soland-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T084329Z&hash=F717F0BCC3AB98192DBF4E3052436679)
Claudio Soland
SVP, Go-To-Market
克劳迪奥·索兰(Claudio Soland)负责通过生态系统合作伙伴将Alcatel-Lucent企业产品和服务推向市场. 他的团队负责实施高级项目合作伙伴和火狐体育手机特定战略, 市场渗透的结果, 客户获取和保留, and revenue growth. 克劳迪奥领导下的团队:营销, partner programs, strategic verticals, and partnerships, training and customer success, 商业和销售业务.
克劳迪奥有更广泛的国际导航体验多元文化商业环境. 他开始了他的金融生涯,并在市场营销方面受到了严厉的批评, sales, services, 业务合作伙伴. 他从苏黎世大学获得经济学学位.
![sylvain lecoustey sylvain lecoustey Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/sylvain-lecoustey-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T173413Z&hash=9DEC3D1C766679768156AAD437983E19)
Sylvain Lecoustey
SVP, France
Sylvain Lecoustey channels对领导法国Alcatel-Lucent企业团队的部门了如指掌, 公司中最重要的一个市场, 拥有一个不动摇的客户中心成长的承诺.
他对市场和市场的知识, 结合有效的销售策略和对在其数字转换中交付客户的无限热情, 已经开始思考如何加快销售团队的发展. As a forward-thinking leader, 他的法国团队适应了快速发展的市场动力和客户需求.
![gert jonk gert jonk Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/gert-jonk-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T171536Z&hash=9AB10993D507E8A829FB8D71ED183AD3)
Gert Jonk
SVP, Europe West
格特·Jonk领导销售阿尔萨斯-朗朗蒂企业在欧洲西部地区. 他的目标是通过工程一个允许alcatlucent企业尽可能接近客户和合作伙伴的组织来交付实质性和可持续的增长.
With his guidance, 销售团队在向客户咨询如何通过实现数字转换过程和最大限度地利用他们的技术来开发真正具有竞争力的优势方面表现出色.
![lisa simpson lisa simpson Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/lisa-simpson-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T170326Z&hash=1C5D42232D736754BDACA7E3C22B9F0C)
Lisa Simpson
SVP, AMERICAS
丽莎·辛普森领导销售阿尔萨斯-朗讯企业在美洲地区. Putting people first, 阿尔卡特-路德企业的关键区别在于市场, 寻找合适的资源和伙伴关系, 这是她成长和成功的策略.
Throughout her career, 丽莎戴着各种各样的面具, including CIO, 在CIOs及其组织的需要上给她一个独特的视角. 她被她的团队描述为“一名战士和外交官”, 这是一个独特的组合,她在销售增长的同时推动团队合作.
![christian foerg christian foerg Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/christian-foerg-150-160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T170429Z&hash=69B17948F59E98C864D1F8FCFEFEEF09)
Christian Foerg
SVP, GERMANY
基督教是德国各地Alcatel-Lucent企业企业的会计. 这包括成熟企业垂直市场的全面销售管理, 这与商业伙伴的发展及其在网络基础设施方面的战略方向是一致的, 转换到云通信, and AI enablement. 克里斯蒂安负责销售, Presales, Partner Management, and Support teams in Germany.
在IT基础设施领域有30多年的经验, 基督教已经建立了一个扩展的知识基础和联系网络. 他在这家公司工作了20多年,在销售和战略伙伴关系中拥有严格的管理地位.
![sandrine el khodry sandrine el khodry Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/sandrine-el-khodry-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T173623Z&hash=8A686C41389F5262E5A44C6E0E97660B)
Sandrine El Khodry
SVP, EEIMEA
Sandrine El Khodry负责Alcatel-Lucent enterprise正在崛起的欧洲的发展, India, the Middle East, and Africa (EEIMEA) region. 她明白,新兴市场是商业增长的肥沃土壤,但需要具体的市场方法和对驱动它们的文化的深入了解. 桑德林应用她在不同文化背景下的扩展经验, 每年超过一年的商业增长记录, 还有她的好奇心和对战术复杂性的渴望, 在雄心勃勃的目标上交付.
在键盘上的扬声器和导师之后, Sandrine已经在跨国公司工作了28年. 她是公认的欧洲委员会成员,也是法国外国贸易顾问的成员.
![jyh chong tee jyh chong tee Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/jyh-chong-tee-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T172522Z&hash=11D6999C1E8811540663446A0A7D692F)
Jyh Chong Tee
SVP, APAC
Jyh Chong是APAC地区销售和服务高级副总裁. 在这个火狐体育手机有超过10年的经验, Jyh Chong是一个有着丰富亚洲经验的海上领袖. 他还负责在新加坡指导Alcatel-Lucent enterprise的战略增长,并为合作伙伴和客户的持续成功做出贡献.
At ALE, Jyh Chong是新加坡公共部门高级账户经理, 可能扩大他的投资组合,包括该地区的垂直教育. 和公司在一起17年了, 他具有战略领导能力和培养新业务的敏锐能力.
![michel ozanian michel ozanian Picture](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/michel-ozanian-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20240626T172723Z&hash=37CBD94042AE00BEDA32C03241314B7A)
Michel Ozanian
SVP,法律,合规和内部控制
Michel is the Chief Legal, 部门的合规和内部控制官在商法领域提供广泛的内部法律服务, 知识产权和企业法. 他热衷于利用技术来改变法律咨询的实用性.
米歇尔在1989年担任高级法律顾问,支持阿尔卡特移动电话部门的活动,并自法国和美国以来一直持有不同的立场. 米歇尔利用他为高管和内部客户提供高质量支持的长期经验.
![Carla Haag Blog author image](http://web-assets.cmithlj.com/-/media/assets/internet/images/carla-haag-150x160-web.jpg?h=160&iar=0&w=150&v=1&d=20230913T081235Z&hash=A855EBEDD475C4AAC8F168C549E5FF18)
Carla Haag
EXECUTIVE OFFICE
卡拉是一位充满活力的领导者,拥有25年的国际营销和沟通经验. 她很合作,很有动力,很有激情. 她领导了Alcatel-Lucent企业的行政办公室,并与领导团队一起工作,并在全球范围内与Alcatel-Lucent Enterprise的使命一起招聘员工, 欢迎来到一个工作的好地方.
In her multifaceted role, 卡拉·瑟维斯是行政管理团队的参谋长, 指导行政管理和沟通, 战略交叉功能项目, 公司文化对董事会负责. 她还在推动公司的内部通信和危机管理通信,并深入参与环境, social, and governance (ESG) efforts.